離職補償金要不要申報個稅？
需要。離職補償需要按規定申報個人所得稅，不管是否實際納稅都需要進行申報。
一、如何申報？
分為以下三種情況：
1、員工與公司協商解除勞動合同的
不并入工資，單獨申報納稅。
2、員工合同到期不再續簽的
員工勞動合同到期后，不再續簽所發放的補償金不屬于解除勞動合同的一次性補償金，應在發放當月合并工資薪金計稅。
3、員工離職后競業限制補償金
企業按月支付競業禁止補償金的，需要按照工資薪金所得預扣預繳個人所得稅。
給大家總結了一張表格：
離職補償金能不能稅前扣除？
超標準能不能稅前扣除？
問題內容：
稅局答復：
……
……
通過稅局的答復可以看出：
1、離職補償金可以作為與員工任職或受雇相關的支出，在實際支付時按規定進行稅前扣除；
2、計提而未支付的離職補償金不得稅前扣除；
3、離職補償金不能作為計算職工福利費、工會經費、職工教育經費稅前扣除限額的基數。
4、如果企業想通過離職補償金達到轉移利益從而避稅的話，則超過合理范圍的支出就不得稅前扣除，稅務機關也有權實施反避稅措施。
離職補償金個稅計算方法
附：離職經濟補償金一覽表
舉例說明：
2023年3月，梅松公司因為增效減員與已經在單位工作10年的小松解除勞務合同，公司支付小松一次性補償金25萬，當地上年度職工年平均工資6萬元，則小松應該就該項一次性補償收入繳納的個人所得稅為多少？
一次性收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分（6*3=18萬元），免征個人所得稅；超過3倍數額部分的一次性補償收入，單獨適用綜合所得稅率表，計算納稅。
超過部分為：250000-180000=70000。
按照綜合所得稅率表：稅率10%，速算扣除數2520；
應交個人所得稅=70000*10%-2520=4489元
離職經濟補償金一覽表：
注：本文由梅松講稅出品。梅松講稅，為稅臺網旗下致力于打造稅務精品內容的團隊，服務內容包括：文章、課程、圖片、圖書等。
來源：財務第一教室，稅務大講堂，梅松講稅，稅臺，財務經理人，稅籌學堂整理發布
發布時間：2025-01-15來源：國家稅務總局寧波市稅務局稽查局為貫徹落實國務院、國家稅務總局“雙隨機、一公開”監管工作的要求，按照《國家稅務總局關于印發<推進稅務稽查隨機抽查實施方案>的通知》（稅總發〔2015〕104號）文件要求，我局開展了2024年度稅務稽查隨機抽查工作，現將結果
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