員工體檢費用一定屬于“職工福利費”嗎？
不一定。
職工體檢費，要區分為兩種情況：福利性質和非福利性質。
一、福利性質的體檢費
福利性質的體檢，就是企業員工人人均可享受，完全就是一種福利待遇，跟具體的工作崗位等沒有直接的關系。
根據稅務局的回復：
這種情況下的體檢費，應歸入“職工福利費”。
1、賬務處理：
借：管理費用—職工福利費
貸：應付職工薪酬—福利費
2、企稅稅前扣除：
在工資薪金支出總額的14%以內限額扣除。
3、個稅繳納問題：
計入“工資薪金”總額，由單位負責代扣代繳個稅。
二、非福利性質的體檢費
包括職業病防治體檢、職業健康體檢（辦理健康證）等，因為特殊的工作崗位或工作環境等，法律法規要求對這些職工必須定期或不定期進行的體檢。
這類體檢的費用支出，屬于勞動保護費或企業證照辦理費用等。
1、賬務處理：
借：管理費用—勞動保護費
應交稅費—應交增值稅（進項稅額）（如有的話）
貸：銀行存款
2、企稅稅前扣除：
根據《企業所得稅法實施條例》第四十八條規定，企業發生的合理的勞動保護支出，準予全額扣除。
3、個稅繳納問題：
員工體檢費屬于勞動保護費的，一般不計繳個稅。
個人抬頭的體檢費能否稅前扣除？
稅局回復：
一、根據《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國企業所得稅法>的決定》（中華人民共和國主席令第64號）第八條規定， 企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準予在計算應納稅所得額時扣除。
因此，員工到醫療機構體檢費票據抬頭是個人名字的，可以稅前扣除。
還有7種個人抬頭發票，
也可稅前扣除
一、飛機票
二、火車票
三、員出差乘坐交通工具的人身意外險
四、因公出差的簽證費
五、職業技能報名費、繼續教育費等
六、醫藥費票據
七、水電費
注意！這7種個人抬頭發票
不可以稅前扣除
一、個人付款，實際是公司租房辦公取得的租金
建議：
應把發票退回，重新開具公司抬頭的發票，不能重新開具發票的，作納稅調增處理。
二、非外籍員工報銷的租金
建議：
企業以多發工資的形式補貼，可以稅前扣除，不需要發票；或者直接以該公司名義租房，提供集體宿舍。
三、餐費
提示：
（1）只能開具公司抬頭才可以稅前扣除，注意開具時索取普通發票，即使取得專用發票，進項稅也不允許抵扣。
（2）企業要正確區分是員工餐費(計入職工福利費，稅前扣除標準不能超過工資總額的14%)，還是招待客戶餐費（計入業務招待費，稅前扣除受雙限制（60%、5‰））。
四、住宿費
提示：
只能開具公司抬頭才可以稅前扣除，注意開具時索取增值稅專用發票，可以抵扣進項稅。
五、電話費
建議：
（1）公司可以統一辦理電話卡，開具公司抬頭的發票，可以稅前扣除。
（2）公司也可以將電話費以通訊費補貼的形式并入工資計繳個稅（部分省份有公務話費的免稅額度，具體咨詢當地稅務局），不需要提供發票，也可以稅前扣除。
六、加油票
建議：
簽訂私車公用的租賃合同，并在合同中約定加油費等由公司承擔，可以稅前扣除，允許扣除的前提是加油費必須開具公司抬頭。
七、車輛保險費、車輛維修費
提示：
（1）車輛保險費只能開具個人抬頭，屬于應由個人負擔的費用，即使合同約定可以由企業承擔，也不能稅前扣除，匯算清繳時做納稅調增。
（2）車輛維修費同車輛保險費一樣應由個人負擔，即使合同約定且開具企業抬頭發票也
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