商務宴請，無清單不得報銷！
網友反應很亮眼！
日前，國務院國資委、財政部發布了關于印發《國有企業商務管理規定》的通知。 通知中有關商務宴請的規定如下： 1、國有企業開展商務宴請，不得提供用野生保護動物制作的菜肴，不得提供魚翅、燕窩等高檔菜肴，每次人均最高不得超過600元（含酒水），不得提供高檔酒水，白酒每500毫升、紅酒每750毫升售價不得超過500元。企業應當根據所在地區實際情況，分級分檔確定控制標準，并制定相應的實施細則。 2、接待對象5人（含）以內，陪餐人數可對等；接待對象超過5人的，超過部分陪餐人數原則上不超過接待對象的二分之一。 3、國有企業商務宴請應當嚴格執行清單制度，如實反映招待對象、招待費用等情況。不提供宴請清單的，費用不予報銷。 此通知一出，網友的反應也是很亮眼： 更有網友表達了自己的擔憂： 看到這，小編不敢說以后會不會出臺民企的商務接待制度，但是這份通知中明確說明：商務宴請不提供宴請清單的，費用一律不予報銷。 這就給我們廣大會計提了個醒：費用報銷，尤其是涉及到餐費的報銷要慎重！ 下面小編就帶大家盤點一下餐費的入賬標準，以及哪些費用不能僅憑一張發票報銷。 餐費如何入賬？ 今天起，就按這個來！ 一提到餐飲費，大家就會想到業務招待費，但并不是所有的餐飲費都要計入業務招待費。不同業務發生的餐飲費入賬方法當然也不同。怎么入賬，我們一起來看。 1、計入“籌辦費” 根據國家稅務總局公告2012年第15號規定，企業在籌建期間，發生的與籌辦活動有關的業務招待費支出，可按實際發生額的60%計入企業籌辦費籌建期的開辦費。 籌辦費可以在第一筆收入實現時，一次性攤銷，或選擇分期攤銷，但攤銷期不得低于三年。 2、計入”業務招待費“ 企業為生產、經營業務合理需要而產生的就餐費。包括交際應酬、業務洽談、對外聯絡、公關、以及會議接待來賓等所花費的餐飲、食品、香煙、水等。 3、計入“職工福利費“ 企業員工聚餐、野外作業或者加班工作餐、公司員工餐廳提供的員工餐飲等。這里說的員工必須為本單位的職工，為其他人員提供的應計入業務招待費。 4、計入“職工教育經費” 企業本單位職工參加職工技術培訓、學習而發生的餐飲費用。 5、計入“工會經費” 企業工會組織員工參加工會活動發生的餐費、食品、水等費用。 6、計入“會議費” 企業時常會邀請客戶、經銷商或組著單位員工召開各種會議，在會議過程中發生的餐飲費用計入會議費，應注意的是，要想稅前扣除，稅務局一般要求提供與會議相關的證明性材料，包括但不限于：會議名稱、時間、地點，召開目的、參會人員名單及會議簽到表，會議相關材料（會議議程、會議記錄、照片、影響資料），會議費發票、付款清單等。
發布時間：2025-01-15來源：國家稅務總局寧波市稅務局稽查局為貫徹落實國務院、國家稅務總局“雙隨機、一公開”監管工作的要求，按照《國家稅務總局關于印發<推進稅務稽查隨機抽查實施方案>的通知》（稅總發〔2015〕104號）文件要求，我局開展了2024年度稅務稽查隨機抽查工作，現將結果
01印花稅營業賬簿按年計征開始申報！一、申報期限（1）應稅營業賬簿按年申報繳納。（2）納稅人應當自年度終了之日起十五日內申報繳納營業賬簿印花稅。二、.應納稅額的計算應納稅額=計稅依據×適用稅率。（1）應稅營業賬簿的計稅依據，為賬簿記載的實收資本(股本)、資本公積合計金額。（2）已繳納印花稅的營業賬簿
7月21日，黨的二十屆三中全會在北京召開。其中，國家宣布了關于財稅體制改革的消息，決定中明確：建立權責清晰、財力協調、區域均衡的中央和地方財政關系。增加地方自主財力，拓展地方稅源，適當擴大地方稅收管理權限。完善財政轉移支付體系，清理規范專項轉移支付，增加一般性轉移支付，提升市縣財力同事權相匹配程度。
18月大征期定了！不延期！15日截止！稅局明確：8月申報納稅期限截至8月15日！申報增值稅、消費稅、城市維護建設稅、教育費附加、地方教育費附加、文化事業建設費、個人所得稅、企業所得稅、核定征收印花稅、環境保護稅、資源稅。各地方存在微小差異，請納稅人要合理安排時間，按時完成報稅哦！2新電子稅局有變！調
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01 不完成這兩項交接 違法！工作交接重點之一：變更稅務信息案例：王女士之前為A公司財務負責人，后來因個人原因，辭職到了B公司擔任財務負責人。在給B公司辦理相關涉稅業務的時候，王女士被告知辦理業務受限，并且會影響當前企業的納稅信用評級！原因就出在：A公司因長期不申報轉為了非正常戶
制造業是立國之本、強國之基。近年來，各地依托各自產業優勢，升級傳統制造產業，發展先進制造業。稅務部門主動靠前服務，精準落實落細稅費優惠政策，助力制造企業用好用足稅惠紅利。稅惠添力高技術船舶集成制造 不久前，我國自主設計建造的7200立方米雙燃料乙烯運輸船首制船命名儀式舉行。該船是南通中集太
01臨時工工資屬于“工資”還是“勞務報酬”？稅局回復：若臨時工與單位存在雇傭關系，按照工資薪金所得申報納稅，若臨時工與單位不存在雇傭關系，按照勞務報酬所得申報納稅。看似有結論，實則在工作中去用去做的時候，咱們很多小伙伴還是反饋一頭霧水：那我公司和這個臨時工到底是不是雇傭關系呢？可以這樣來看待這個問題
楊敏會計師
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